Nossa história
A DiWins nasceu como uma agência digital fundada por quem já tinha tocado dezenas de projetos próprios — sites de afiliados, money sites, e-commerces, SaaS — antes de virar fornecedor. Essa origem operacional muda como a gente olha pra marketing: cada cliente é tratado como se fosse projeto próprio, com pele em jogo na decisão.
O modelo é deliberadamente enxuto. Time pequeno, senior, sem hierarquia de pré-vendas, account manager genérico ou SDR robotizado. Você fala direto com quem planeja e executa. A primeira conversa já é diagnóstico — não pitch comercial.
Como trabalhamos
Cada projeto começa por entender o problema real (não o sintoma) e termina com dado em mão pra justificar a próxima decisão. Nada de relatório bonito sem contexto. Nada de tática solta sem ligação com o objetivo da empresa.
- Briefing colaborativo com stakeholders diretos — sem intermediário
- Diagnóstico técnico baseado em dados (GA4, GSC, Ahrefs, Semrush, CRM)
- Roadmap trimestral com KPIs realistas e revisões mensais
- Execução hands-on pelo mesmo time que planeja
- Relatórios com contexto — o que funcionou, o que não, próximos passos
Valores
Três princípios operacionais sustentam tudo: clareza sobre volume, dado como argumento (não decoração), senior fazendo senior. Esses valores são filtro de cliente também — quem busca apenas execução barata ou relatório pra empilhar não fecha com a gente.
Método direto
Briefings rápidos, propostas claras, contratos legíveis. Reuniões com pauta e horário fixo. Quem precisa de muita fricção pra decidir geralmente não tem orçamento pra projetos sérios — preferimos respeitar o tempo de quem opera.
Aprendizado contínuo
Toda execução vira documentação interna que melhora a próxima. Mantemos stack atualizada (Next.js, Payload, Tailwind v4, IA generativa, Lighthouse, CWV) e testamos novidades em projetos próprios antes de propor pra cliente. Você compra método maduro, não experimento.